
Сайфуллин Дмитрий Ришатович
Генеральный директор

Ермаков Павел Васильевич
Заместитель генерального директора по управлению изменениями

Соколов Алексей Евгеньевич
Начальник отдела информационных технологий
Не всякий отечественный бизнес может похвастаться такими возможностями для реализации карьеры, какие созданы в ГК «Автобан»! Продуктивный сотрудник, желающий развиваться и участвующий в корпоративных развивающих активностях, просто «обречён» на карьерный рост!
Мы практикуем как очный, так и дистанционный формат обучения. Развитие дистанционного обучения является для нас одной из приоритетных задач, потому что к этому располагают условия нашей работы – обособленные подразделения в 5 регионах России, разные часовые пояса.
Мы стараемся использовать самые современные инструменты обучения, а потому наш учебный контент «упакован» в разнообразные формы: бизнес-симуляторы и симуляции, мультимедийные курсы, электронную библиотеку, мастер-классы и вебинары.
Мы приветствуем самостоятельную образовательную активность у наших сотрудников, поэтому доступ к дистанционному корпоративному учебному контенту открыт для каждого сотрудника «АВТОБАН-Проект».
«Инстройпроект» поддерживает традиции обучения силами внутренних экспертов в области дорожного проектирования. ГИПы, инженеры-проектировщики ежегодно собираются на учебные сессии, чтобы послушать своих коллег-экспертов по актуальным темам дорожного проектирования (программы разрабатываются под каждую целевую аудиторию).
Наши ценности
Эффективность
Стремление к совершенству и непрерывному улучшению
Лидерство
Смелость в принятии инновационных решений
Ответственность
Надежность для заказчика и общества
Открытость
Соблюдению этики, уважению к людям и культурному многообразию
Качество
Обеспечение высоких стандартов
Развитие
Непрерывное самосовершенствование
Адаптация новых сотрудников
Нам важно, чтобы каждый новый сотрудник поскорее влился в коллектив и вышел на целевой уровень рабочей продуктивности. Для этих целей мы продумали период адаптации до мелочей. Мы помогаем новичку
- организовать рабочее место,
- получить помощи квалифицированного наставника,
- изучить различные учебные курсы,
- сформировать индивидуальную программу адаптации.
Не меньшее внимание мы уделяем психологическому комфорту новичка, чтобы с первых дней, недель, месяцев работы он чувствовал поддержку коллектива и патронаж HR. Для ориентации в корпоративном пространстве мы разработали и актуализируем Навигатор новичка. Он помогает новым сотрудникам разобраться в базовых правилах и «устройстве» холдинга, чтобы с максимальным комфортом и в минимальный срок влиться в корпоративные процессы.
"Для меня работа в «Инстройпроекте» - это опыт в "создании" интересных проектов! Очень надеюсь, что это только начало и дальше будет ещё интереснее!!! Наш коллектив очень сплоченный, как говориться "один за всех, все за одного!". Это редкость! Это бесценно! Очень хочу отметить оперативность решения вопросов: всё реже стали "откладывать на дальнюю полку не решённые вопросы". Значит, нет не решаемых проблем, и коллектив это подтверждает!
- Елена Боровикова, главный специалист сметного отдела ОП г.Тюмень
"Я горжусь, что работаю в Инстройпроекте. Компетентность - это то, что выделяет наших сотрудников. Компетентный человек является профессионалом своего дела. Такой сотрудник способен выполнять свои обязанности в полном объеме, самостоятельно принимать грамотные решения, за которые он несет ответственность. Компетентный специалист самостоятельно формирует цели своей работы, выбирает способы их реализации. Такой специалист всегда стремится к профессиональному и личностному развитию, пополняет знания, "идет в ногу со временем" в своей сфере.
- Жукова Анастасия Юрьевна, ведущий инженер ОП г.Тюмень
"Для меня работа в «Инстройпроекте» - это образ жизни, драйв и любимое хобби. Работая в Институте, у меня есть возможность участвовать в крупных объектах, во время работы над которыми постоянно возникают сложные и интересные инженерные проблемы. Есть возможность находить решения, которые приносит удовлетворение, особенно когда видишь как инженерная мысль буквально вчера рожденная на бумаге - сегодня обретает очертания в реальном мире. Работа - это постоянное движение и развитие. Этот ритм жизни мне нравится.» Наш тюменский коллектив - это отдельная тема и гордость. Нам удалось объединить людей с высоким профессионализмом, неимоверной любовью к своей профессии, обладающих пониманием важности поставленных перед институтом задач.
- Максим Цуриков , заместитель генерального директора по стратегическому развитию
"Для меня работа в Инстройпроекте - это эффективная работа всего коллектива. Мои коллеги - это компетентные специалисты своих специальностей. Проектировать интересные, Современные объекты при этом быть уверенным в завтрашнем дне - ценный опыт. Мне нравится быть частью команды такой развивающейся компании. Я горжусь нашей группой, в ней собрались Ответственные, компетентные и трудолюбивые люди, которые работают как единый, слаженный механизм.
- Шарапов Александр Борисович, руководитель группы Дорожного отдела
"Работа в инстройпроекте - это всегда эффективное взаимодействие всех сотрудников. В коллективе ООО «Инстройпроект» с самого его основания царит дружеская атмосфера. Это одна из наших самых сильных сторон. В любой сложной ситуации, которых в процессе работы возникает множество, можно рассчитывать на помощь коллег, потому что каждый тут понимает, что мы делаем общее дело. Эффективное взаимодействие внутри коллектива возможно, когда грамотно выстроены рабочие процессы. В нашем ОП г.Тюмень есть возможность заниматься интересными, а зачастую и уникальными проектами, возможность реализоваться как профессионал в своей области, развивать таланты и испытать свои умения. Есть возможность создавать что-то новое или делать лучше то, что уже было.
- Сухопаров Евгений Викторович, главный специалист Дорожного отдела ОП Тюмень
"Свою трудовую деятельность начала с 2008 года, сразу после окончания университета. Работаю в «Инстройпроект» с 2011 года. Я очень люблю свою работу! Работа в «Инстройпроекте» позволяет мне расти и развиваться, позволяет самореализовываться. Изначально я занималась инженерно-геологическими изысканиями: работала лаборантом в грунтовой лаборатории, в последствии стала заведующей лабораторией, составляла отчеты по геологическим изысканиям. С недавнего времени изучаю технологии информационного моделирования. Развитие технологий информационного моделирования в нашей компании выводит ее на новый инновационный уровень, что позволит «Инстройпроекту» быть лидером, вести новые амбициозные проекты дорожного проектирования. Моя работа предоставляет возможность участвовать в проектировании и строительстве знаковых объектов нашей страны. У нас во Владимирском подразделении очень дружный,сплоченный коллектив, на работу идешь с удовольствием. Большинство из моих коллег стали для меня друзья, со многими дружим еще со студенчества.
- Елизарова Дарья Викторовна, главный специалист по инженерно-геологическим изысканиям
"Главное в работе — это получать моральное удовлетворение. Видеть результаты своих трудов. Понимать, что все время и усилия, потраченные на работе, приносят пользу. «Инстройпроект» для меня - это интересные проекты и прекрасный коллектив. В будущем я хочу и дальше принимать участие в развитии автомобильных дорог, делать наши проекты еще качественнее. Я хочу, чтобы нашу документацию признавали эталоном.
- Старикова Екатерина Олеговна, главный специалист, дорожный отдел Обособленное подразделение г. Владимир/
"Работа в отделе строительного контроля, а затем в отделе авторского надзора сочетает в себе использование навыков при ведении технологического процесса дорожного строительства, контроль качества выполненных работ и более глубокое, детальное знание проекта, нормативных документов, относящихся к проектированию. Я считаю, что в моей работе главное – это воплотить в жизнь все то, что создали мои коллеги в виде проекта. А дальше творить и созидать. При этом важно осознавать, что качество и сроки строительства - это два неразделимых понятия.
- Нагдалян Сергей Михайлович, начальник отдела авторского надзора, ОП г.Ростов-на-Дону
"В Дорожной отрасли я уже 47 лет, 12 из которых работаю в ООО «Инстройпроект»! За внесение значительного вклада в развитие и обеспечение устойчивой работы транспортного комплекса России в 2010 году я была награждена нагрудным знаком «В память 200-летия Управления водными и сухопутными сообщениями». За годы работы в ООО «Инстройпроект» Татьяна Тимофеевна неоднократно поощрялась почётными грамотами, принимала активное участие в разработке проектной документации по строительству и реконструкции автомобильных дорог и транспортных развязок.
- Иванова Татьяна Тимофеевна, руководитель группы Дорожного Отдела, ОП г.Ростов-на-Дону
"Для меня очень важно работу выполнять качественно, чтобы потом не стыдно было ставить свою подпись под чертежом. Мои достижения в работе - это развязка на км 263 по объекту «Строительство скоростной автомобильной дороги Казань – Екатеринбург на участке Дюртюли – Ачит», 3 этап км 232 – км 275, Свердловская область». Приятно осознавать себя причастным к строительству подобных объектов. «Все будет хорошо, когда каждый будет выполнять свою работу должным образом!»
- Котов Сергей Владимирович, руководитель группы в ОП г.Ростов-на-Дону
"В «Инстройпроект» я пришла сразу после окончания университета, работаю здесь 11 лет (с перерывом на декрет). Сказать, что для меня это просто место работы, нельзя… Здесь весь мой профессиональный путь, здесь уверенность и новые горизонты, здесь Люди, с которыми плечом к плечу много лет! Мой отдел - отдел искусственных сооружений, или мостовой отдел. Мы занимаемся проектированием мостов и путепроводов на автомобильных дорогах, участвуем в проектах по всей стране. В этом году нашим основным проектом является разработка рабочей документации на строительство сооружений трассы М-12, 6 этап. Для меня быть причастной к работе над такими значимыми объектами - большая гордость!
- Варвара Рябкова, инженер 1 категории отдела искусственных сооружений ОП г.Владимир









